ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่ในการรวบรวม จัดเตรียม และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร เช่น การจัดเตรียมแบบฟอร์มการจัดฝึกอบรมภายใน จัดทำเอกสารในรูปแบบ Power Point เพื่อนำเสนอผลงาน และความคืบหน้าในงาน HRD รวมไปถึงการติดต่อกับวิทยากร ผู้เข้าสัมมนาในการจัดฝึกอบรมในแต่ละครั้งการประเมินผลการฝึกอบรม จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์หลักสูตรออนไลน์ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
การรับสมัครสอบ
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสอบคัดเลือกยื่นใบสมัครตั้งแต่วันที่ 17 – 21 กรกฎาคม 2566
1. ยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารและหลักฐานด้วยตนเอง ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้น 6 ในวัน/เวลาราชการ
2 ยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารและหลักฐานทาง E-mail: [email protected] ภายในเวลา 24.00 น. ของวันที่ 21 กรกฎาคม 2566
หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการสมัครเข้ารับการสอบคัดเลือกโปรดติดต่อสอบถามที่
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. 0 2016 2600 ต่อ 504,513,521
